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「転職エージェントが多すぎて選べない」「自分の話をきちんと聞いてくれる担当者に相談したい」。そんな人にオススメなのが、転職エージェントナビです。
転職エージェントナビは、希望する仕事や相談のしやすさに合わせて、転職アドバイザーを紹介してくれる無料サービスです。自分で何社も調べて決めきれないときに、担当者選びから手伝ってもらえます。
この記事では、ナビで頼めることと向いている人、登録から求人応募までの流れを紹介します。「何を相談すればいいか」がまとまっていなくても、今困っていることから話して大丈夫です。
転職エージェントナビは、担当者選びから頼めるサービス
転職エージェントナビを運営するのはcircus株式会社です。最初にナビの担当者が経歴や希望を聞き、さまざまな会社に所属する転職アドバイザーの中から、合う人を紹介します。
希望の仕事だけでなく、相談の進め方も伝えられる
「営業の経験を生かしたい」「未経験の事務職へ移りたい」といった仕事の希望に加え、性格や考え方も踏まえて担当者を探してもらえます。会社の知名度だけでは分からない、担当者との相性まで相談できるのがナビの魅力です。
例えば、話しながら考えを整理したい人と、応募書類の改善点をはっきり教えてほしい人では、受けたいサポートが違います。「じっくり話を聞いてほしい」「応募までに何をすればいいか具体的に教えてほしい」と、相談の進め方も伝えてみましょう。
求人紹介と書類・面接の準備は、紹介された担当者と進める
担当者が決まったら、紹介先の転職エージェントと求人選びや応募の準備を進めます。担当者の紹介から、求人紹介・書類添削・面接対策まで無料です。運営にかかる費用は企業側が負担しています。
| 相談する相手 | 頼めること |
|---|---|
| 転職エージェントナビ | 経歴や希望を聞き、担当アドバイザーを紹介する。紹介後の困りごとや担当変更にも対応する |
| 紹介先の転職エージェント | 求人紹介、応募書類の添削、面接対策、応募から入社までのサポートを行う |
すでに使いたい転職エージェントが決まっているなら、その会社へ直接相談する方法もあります。自分で会社を比べたい人は、希望する仕事とサポートから転職エージェントを選ぶ方法も参考にしてください。
転職エージェントナビはこんな人におすすめ
特にオススメなのは、仕事の相談を始めたいのに、誰に頼むかで止まっている人です。主な利用者は20代。初めての転職や、今の担当者とのやり取りを見直したいときに役立ちます。
初めての転職で、何から相談すればいいか分からない人
応募書類を書いたことがない、今の経験でどんな仕事に応募できるか分からない。こうした悩みも、ナビに話す出発点になります。希望する業界や、書類づくりを手伝ってほしいことを伝え、その相談に合う担当者を紹介してもらいましょう。
やりたい仕事がまだ決まっていない人も相談できます。「接客は好きだけれど、次は土日に休める仕事を考えたい」など、続けたいことと変えたいことから話すと、次の働き方を一緒に考えやすくなります。
今の担当者と、希望や進め方が合わない人
「求人は届くけれど、応募する理由が見つからない」「書類のどこを直すか相談したい」。そんなときもナビを活用できます。今受けているサポートと、これから頼みたいことを伝えると、次の担当者に求めるものがはっきりします。
紹介後もナビへ相談できるので、担当者を紹介されたところで終わりではありません。話しにくいことや進め方の希望があれば、間に入ってもらえます。
このページから申し込む場合
申込フォームは、職業が正社員・契約社員・派遣社員、勤務地が東京23区・大阪・名古屋、年齢が18〜29歳、学歴が高卒以上の選択式です。サービス全体の相談対象と、この申込フォームの選択肢は異なります。
今はアルバイト中・離職中で、求人紹介と応募準備を頼みたい20代には、UZUZの無料サポートもオススメです。まず仕事の悩みや方向性を整理したい人は、転職の相談先と、それぞれに話せることから選べます。
担当者選びで迷っているなら、転職エージェントナビへの無料登録をオススメします。今の仕事や困っていることを話し、相談しながら転職を進められる相手を探してみましょう。
無料登録から求人応募までの流れ
登録後は、ナビとの面談で担当者を紹介してもらい、その後に紹介先と面談します。最初の面談は相談相手を選ぶため、次の面談は具体的な求人や応募準備を相談するための時間です。
- 無料登録：申込ページに入力し、電話での申込内容確認とLINEでの面談予約を進める
- ナビと面談：今の状況や希望、相談したいことを話し、担当者の紹介を受ける
- 紹介先と面談：求人の提案を受け、応募書類や面接の準備を相談する
- 応募・選考：応募先を選び、担当者のサポートを受けながら企業の選考へ進む
ナビとの面談日時と所要時間は、予約画面の案内で確認しましょう。在職中なら「平日は18時以降に電話できます」のように、連絡を受けやすい時間を伝えると調整しやすくなります。紹介先にも同じ希望を共有しておきましょう。
面談は、まとまっていない悩みから話して大丈夫
最初から自己PRや希望職種を完成させる必要はありません。今の仕事・困っていること・手伝ってほしいことを、話せるところから伝えましょう。メモがあると話しやすい人は、次の例を自分の言葉に置き換えてみてください。
販売職から仕事を変えたい人の相談メモ（記入例）
今の仕事：販売職として2年働き、接客と在庫確認をしています。
困っていること：接客の経験を生かせる別の仕事が分かりません。
手伝ってほしいこと：営業と事務の仕事内容を比べ、応募書類も一緒に整理したいです。
「入社1年で辞めた理由をうまく話せない」「面接を練習したい」といった具体的な悩みも、そのまま伝えられます。希望勤務地は、通える範囲や引っ越しできるかまで話すと、紹介先との相談も進めやすくなります。
自分でも経験を振り返っておきたい人は、日常業務から強みと希望条件を整理する方法を参考にできます。メモを全部埋めてから申し込む必要はありません。
紹介された担当者と、求人選び・応募準備を進めよう
紹介を受けたら「私のどんな希望に合う担当者ですか」と聞いてみましょう。得意な業界や相談の進め方が分かると、最初の面談で頼むことを考えやすくなります。
紹介先との面談では、希望を話すだけでなく、求人のどこが自分に合うか、応募までに何を準備するかも聞いてみてください。例えば次の質問が使えます。
| 相談したいこと | 質問例 |
|---|---|
| 求人が自分に合う理由 | 私のどの経験や希望が、この仕事に合っていますか？ |
| 応募書類の書き方 | この会社に応募するなら、どの経験を詳しく書くとよいですか？ |
| 面接の練習 | 退職理由をうまく話せません。応募先に合わせて練習できますか？ |
| 次にやること | 私が準備するものと、次に相談する日程を教えてください。 |
求人を比べるときは、仕事内容・勤務地・給与の内訳・勤務時間などを、自分が大切にしたい条件と並べてみましょう。「通勤時間は短くしたい」「今よりお客さまと長く関わる仕事がしたい」と優先順位を伝えると、提案を受けてからの選び方もはっきりします。
応募する会社は自分で選べます。希望と違う求人は、その理由を伝えて次の提案につなげましょう。内定後は仕事内容・勤務地・給与・勤務時間などを書面でも確かめてから入社を決めます。
利用前によくある疑問
ほかの転職エージェントと併用できる？
併用できます。すでに相談中の担当者がいても、別の分野の話を聞きたいときや、サポートの進め方を比べたいときに利用できます。応募中の企業があれば紹介先にも伝え、同じ求人への重複応募を避けましょう。
» 転職エージェントがむかつく・うざい時の対処法｜担当者は変えて大丈夫【元人事】
紹介された担当者は変更できる？
担当者の変更はナビへ相談できます。紹介先へ直接言いにくいときも、LINEから希望を伝えられます。
担当変更の頼み方（例）
「求人紹介に加えて、書類を一緒に整理する時間も取りたいです。応募の準備を相談しながら進められる方への変更をお願いできますか」
「もっと丁寧な人」だけでなく、どんな場面で助けてほしいかを添えると、次の担当者に求めることが伝わります。
転職活動を休みたいときはどうする？
ナビへ活動を休みたいことを伝えましょう。紹介先と応募や面接を進めている場合は、その担当者にも連絡すると日程や求人紹介を調整できます。
退会については、ナビのLINE公式アカウントで友だち解除による方法が案内されています。登録情報の削除も希望する場合は、ナビと情報を渡した紹介先へそれぞれ手続きを確認してください。
まとめ｜担当者選びで迷ったら、希望を話すところから始めよう
転職エージェントナビは、自分に合う転職アドバイザーを探すところから頼める無料サービスです。仕事の希望と相談の進め方を伝え、紹介された担当者と求人選びや書類・面接の準備を進められます。
「何社も調べたけれど決められない」「話を聞いてくれる人と転職活動を進めたい」。そんな人は、ナビの無料サポートを使ってみましょう。今の仕事や悩みを話すことが、次の働き方を考える第一歩になります。
