転職タイミングの見極め方とは？成功を掴むベストタイミング８選

転職したいけど、転職するタイミングに悩む方は多いです。転職を考えるとき、タイミングによってキャリアが大きく変わる場合があります。本記事では転職のタイミングに関する考え方や、年代別のベストなタイミングなどを解説します。記事を読めば、自分にとって最適な転職タイミングが把握可能です。

キャリアを形成するうえで転職は外せない選択肢です。適切なタイミングで転職し、キャリアアップを達成してください。

転職のベストタイミングの考え方

転職のベストタイミングを考える際に意識すべきポイントは3つあります。それぞれのポイントについて解説します。

転職の目的を明確にする

転職を成功させるには、転職の目的の明確化が重要です。転職を始める前に自分のキャリア目標をはっきりさせる必要があります。転職の目的を明確にしないと、ただなんとなく転職してしまい、結果として後悔する可能性が高まります。

自分のキャリア目標を立てる際には「どのようなスキルを伸ばしたいのか」を考えることが大切です。現状のスキルと目指すスキルのギャップを把握すると、どのような職種や業界に転職すれば良いかがわかります。転職の動機の具体化も不可欠です。

現職での不満や不足している要素をリストアップすると、新しい職場が現状の不満を解決できるかどうかを判断できます。現職では成長の機会が少ないと感じている場合は、新しい職場で得られる成長の機会を確認すると効果的です。
» 仕事にやりがいは必要？幸せに働くためのやりがい説明書はコチラ

現職の状況を評価する

現職の状況の評価は、転職の成功に欠かせません。評価すべき項目は以下のとおりです。

複数の要素を総合的に評価すると、現職の状況がわかり、転職活動の参考材料にできます。

ライフステージを考慮する

転職のタイミングを考える際に、自分のライフステージを考慮する必要があります。人生の各ステージにおいて、求められる優先事項や必要なリソースが異なるからです。結婚や出産、子育ての時期には家庭の安定が最優先になります。転職に伴う収入の不安定さを避けるには、十分な貯蓄やパートナーの理解が欠かせません。

教育費や住宅ローンなどの大きな支出を踏まえ、転職が家計に与える影響を考慮してください。定年退職と年金受給のタイミングを見据え、早めに計画を立てる必要があります。ライフステージに合わせた転職計画を立てると、より安心してキャリアを形成できます。
» 仕事を辞めたいと感じたら試すべき対処法とは？

よくある転職のタイミング8選

転職を考える際に、タイミングは重要です。よくある転職のタイミングを8つ紹介します。

大きなプロジェクトを終えたとき

大きなプロジェクトを終えたタイミングは、転職を考える絶好の機会です。プロジェクトの成功は、転職市場でのアピールポイントの一つです。具体的な成果を示すと、自分の市場価値を高められます。プロジェクトが完了すると精神的な余裕が生まれ、新しいチャレンジへの意欲も高まります。

プロジェクトの終了後は評価が高まりやすく、転職活動で好条件を引き出しやすいです。現職での成果は転職活動における強みになり、スムーズな転職につながります。

社内異動や人事変動があったとき

社内異動や人事変動があったときは、転職を考えるきっかけになりやすいです。人間関係は仕事のモチベーションに大きく影響するため、相性が悪いと感じた場合は転職を考えるタイミングになります。役職や部署の変更で仕事の内容が大きく変わる場合もあります。

会社の方向性やビジョンが自分の価値観と合わなくなった場合も、転職を考えるきっかけの一つです。昇進や昇給の機会が減ったと感じたときや、部署の縮小や統合で将来の不安を感じる場合も転職を考えるきっかけになり得ます。自分の知識やスキルを活かせない環境に変わると、自己成長の機会が減ります。

節目の年齢(20代、30代、40代)

20代や30代、40代では、それぞれ転職に求める項目が異なる傾向です。各年代が転職に求める項目を以下にまとめました。

それぞれの年齢層に合った転職活動をすることで、キャリアアップや新しい挑戦ができます。

ライフイベントの前後

ライフイベントの前後は、転職を考えるきっかけになりやすいです。結婚や出産といったイベントは、家族構成や生活スタイルに大きな変化をもたらします。ライフイベントの変化によって、働く環境の変化が必要になる場合があります。

住宅購入や子供の入学などのライフイベントも、経済的な安定や時間の柔軟性が求められるため、転職すべきタイミングの一つです。ライフイベントの前後における転職は、生活の変化に対応しやすくなります。適切なタイミングを見逃さずに転職を検討してください。

同業種でキャリアアップをしたいとき

同業種へのキャリアアップを目指す際、現職での経験が役立ちます。現職で培った経験を活かせるポジションを狙うと、自分の強みを最大限に発揮できます。業界の最新トレンドを把握し、知識をアップデートすることが欠かせません。業界内でのネットワークを広げると、転職活動をスムーズに進められます。

定期的にキャリアプランを見直し、目標を設定することで、計画的なキャリアアップが可能になります。転職は、同業種でキャリアアップをするための効果的な方法の一つです。習得したスキルや経験を活かし、キャリアアップを目指してください。

異業種へのキャリアチェンジをしたいとき

異業種へとキャリアチェンジをしたいときも、転職タイミングとしておすすめです。異業種への転職は、新しいスキルや知識を求められやすく、入念な準備が欠かせません。以下のポイントを意識して準備すると効果的です。

転職エージェントを利用すると、効率的に情報を得られるのでおすすめです。業界研究を深めるだけでなく、現場の声も得られます。

会社や仕事に明確な不満があるとき

会社や仕事に明確な不満があるときは、転職を考えるタイミングとしておすすめです。長時間労働や過重労働が続き、給与や待遇に不満がある場合、精神的や身体的な疲労が溜まりやすくなります。上司や同僚との人間関係が悪化している場合も、転職を考えるタイミングです。

キャリアアップの機会がなかったり、企業文化や価値観が合わなかったり、評価制度に納得がいかなかったりする場合も同様です。職場での不満を放置すると、ストレスが蓄積し、健康に悪影響が出かねません。早めに現状を評価し、自分に合った職場環境を探しましょう。
≫ 働きやすい職場環境を作る方法｜メリットと具体的な事例

気になる求人に出会ったとき

気になる求人に出会ったときは、おすすめの転職タイミングです。求人の中身を確認することで、求人が自分の条件に合っているかを判断できます。企業の評判や口コミを調べると、働きやすさや社風を把握しやすいです。気になる点があれば担当者に問い合わせると、疑問点を解消できます。

いきなり転職するのではなく、自分のキャリアプランとの整合性を考え、家族やパートナーとも相談しましょう。転職エージェントの意見を聞いたり、競合他社の求人と比較したりすると、より良い選択ができます。適切なステップを踏むことで、求人情報を評価でき、自分に最適な転職先を見つけられます。
» 仕事の探し方の基本や状況に合わせた探し方を解説！

【年代別】転職タイミング

転職を考える際、年代ごとの適したタイミングを押さえておきましょう。

20代の転職タイミング

20代の転職は、キャリアの方向性を見直すために重要です。20代は職務経験が浅いため、さまざまな仕事に挑戦できる柔軟性があります。20代が転職を考えるおすすめタイミングを以下にまとめました。

経済状況や市場のトレンドの考慮も重要です。20代は市場が求める人材になりやすいため、トレンドに合わせた転職を達成しやすいです。

30代の転職タイミング

30代はキャリアの中盤に差し掛かる時期であり、さまざまな場面で転職タイミングが訪れます。専門性やスキルが確立されているため、自分の価値を最大限に活かした転職が可能です。30代におすすめの転職タイミングを以下にまとめました。

管理職への昇進

30代は、これまでの経験と実績が評価され、管理職候補として期待される時期です。新しい職場でのキャリアアップを狙うことができます。

家庭や子育ての変化

結婚や子育てなど生活環境が変わり、ワークライフバランスを見直すタイミングです。柔軟な働き方を提供する企業や職場環境への転職にチャレンジできます。

自己成長やスキルアップ

30代はスキルの充実や自己成長を求める時期です。新しいチャレンジや業界での経験を積み、スキルセットを広げ、さらにキャリアを発展させることができます。

同業他社からのオファー

30代は同業他社からの転職オファーが増える時期です。これまでの実績や経験が評価され、新たな環境でより高いポジションを狙うチャンスが増えます。

現職のマンネリ化

長期間同じ職場にいると、仕事に対するモチベーションが低下したり、成長の機会が限られてしまうことがあります。新しい環境での刺激や挑戦を求めて転職を考える時期です。

長期的なキャリアプランを見直し、新しい方向性を模索するときも、転職を考える良いタイミングです。タイミングをうまく見極めることで、30代における転職を成功させられます。

40代の転職タイミング

40代はキャリアの集大成を考える時期なので、専門性や経験を最大限に活かせる職場を選ぶことが大切です。40代の転職は、定年後のキャリアプランを見据える必要があります。40代が転職を検討すべきタイミングは、以下のポイントを意識することが重要です。

40代は健康面に考慮し、市場価値のピークが過ぎる前に転職活動を実施してください。
» 好きな仕事で人生好転！未経験から挑戦する方法

転職を避けるべきタイミング

転職はタイミングを間違えると、意図しない困難に直面しかねません。転職を避けるべき以下の3つのタイミングを紹介します。

まとまった貯蓄がないとき

まとまった貯蓄がない状況での転職は避けるべきです。緊急の出費が発生した際や、転職活動中の生活費が不足する可能性が高いためです。転職先がすぐに決まらない場合、収入に関する不安や経済的なリスクを負うことになります。

転職活動に時間がかかると、生活費を捻出できず、生活が困窮するリスクにつながります。転職を円滑に進めるためにも、最低でも数か月分の生活費を確保しておきましょう。

気持ちの整理がついていないとき

気持ちの整理がついていない状況における転職活動はおすすめできません。気持ちがあやふやだと、冷静な判断が難しくなります。転職は大きな決断であり、感情が高ぶっているときに判断を下すと後悔につながりやすいです。冷静な状態で自分自身と向き合い、自己分析をすると転職を成功させやすいです。

ポジティブな転職理由を見つけることも重要です。新しいチャレンジや成長の機会といった前向きな気持ちで転職活動を進めると、成功につながりやすいです。

現職に入社して間もないとき

現職に入社して間もないタイミングでの転職は控えましょう。研修や試用期間がまだ終わっていない場合が多く、評価や成果を示す機会が少なくなります。短期間だと転職に必要な実績や経験が積まれず、次の転職先へのアピールが難しくなります。

入社して間もない場合は転職を控え、長期的な視点で自分のキャリアを見つめ直し、現職での経験を積みましょう。

タイミングよく転職するためのポイント

タイミングよく転職を成功させるために必要な2つのポイントを解説します。

希望条件の優先順位を明確にする

希望条件の優先順位の明確化は、転職活動の成功に不可欠です。優先順位を明確にすると、転職の方向性が定まります。優先順位付けの主な項目を以下にまとめました。

優先順位を明確にすると、転職すべきタイミングもわかります。時間を作って希望条件の優先順位付けを実施してください。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用すると、転職活動がスムーズになります。転職エージェントから専門的なアドバイスを受けられるため、自己分析やキャリアプランを策定しやすくなります。転職エージェントは多くの求人情報を持っているため、幅広い選択肢から自分に合った仕事を見つけやすいです。

転職エージェントから受けられるサービスは以下のとおりです。

転職エージェントを活用することで、効率的かつ効果的に転職活動を進められます。転職エージェントは転職先の企業情報を詳細に把握しているため、適切なアドバイスを受けられます。初めて転職活動をする場合、エージェントのサポートは心強いです。

まとめ

転職のベストタイミングを見極めることは、転職成功に不可欠です。転職の目的を明確にしたり現職の状況を冷静に評価したり、ライフステージを考慮したりしてください。大きなプロジェクトの終了や社内変動、節目の年齢などが転職のベストタイミングになりやすいです。

同業種や異業種へのキャリアアップを考える場合も絶好のタイミングです。転職を避けるべきタイミングもいくつかあるので注意してください。転職の成功には優先順位の明確化や転職エージェントの活用が欠かせません。ポイントを押さえ、タイミングよく転職をすると、転職の成功確率を高められます。
» ハローワークで転職する流れと注意点を解説！