【長続きする仕事選び】向いている仕事が見つからない人に最適な探し方を紹介！

「自分に向いている仕事がわからない」といった不安を抱える方は多いです。実際、日本の就業者の約3割が、現在就いている仕事が向いていないと感じています。この記事では、向いている仕事が見つからない理由や向いている仕事を見つけるメリット、具体的な見つけ方まで詳しく解説します。

性格タイプ別の向いている仕事も紹介するので、自分に合った仕事を見つけることが可能です。最後まで読めば、自身の強みを活かせる、天職を見つけるための道筋が見えます。

向いている仕事が見つからない理由

向いている仕事が見つからない理由を解説します。自分の状況と照らし合わせながら読むと効果的です。

自分の強みがわかっていない

多くの方が「自分には特に強みがない」と感じています。しかし、自己理解が不足しているだけです。自分の強みを知るためには、過去の経験を振り返ります。学生時代のクラブ活動やアルバイトでの経験、日常生活の中で周りから褒められたことなどを思い出しましょう。以下のような質問に答えてみるのも効果的です。

以上のの質問に答えることで、自分の強みが見えてきます。自分では当たり前だと思っていることが、他人から見るとすごい才能の場合も多いです。自分の強みを知ることは、向いている仕事を見つけるための第一歩になります。
» 自分の長所が見つからない場合の対処法

世の中の仕事を理解していない

世の中には実に多種多様な仕事がありますが、多くの方が知っている仕事の種類は意外と限られています。営業や事務、エンジニアといった一般的な職種は知っていても、どんな専門性があるのかまでは把握していません。

日本には約3万種類の職業があります。一般の方が知っている職業の数は平均して300種類程度です。全体の1%の職業しか知らないのに、自分に合った仕事を見つけるのは難しいのは当然です。仕事への理解を深めるためには、以下のような方法があります。

幅広い職業について知ることは、自分の可能性を広げるチャンスです。

やりたい仕事との違いを理解していない

「やりたい仕事」と「向いている仕事」は必ずしも一致するとは限りません。動物が好きだからといって、動物園の飼育員に向いているとは限りません。やりたい仕事は個人の興味や憧れから決められますが、向いている仕事は自分の適性や能力にもとづいて決まります。

違いを理解していないと、仕事選びで失敗する可能性が高いです。「やりたい仕事」だけを基準に就職した方の約40%が3年以内に退職するというデータもあります。向いている仕事を見つけるためには、以下の点を考慮してください。

理想と現実のギャップを理解し、自分に本当に合った仕事を見つけることが大切です。やりたい仕事と向いている仕事のバランスを取ることで、より充実したキャリアを築けます。

向いている仕事を見つけるメリット

自分の適性や能力に合った仕事を選ぶことで、長期的な満足度や成功の可能性が高まります。向いている仕事を見つけることの主な3つのメリットは以下のとおりです。

長続きしやすい

自分に合った仕事は、長く続けやすいです。毎日楽しく仕事ができれば、ストレスも少なく健康的に働けます。人と話すのが好きな方が営業職に就くと、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら仕事を続けられます。

長続きする仕事では自分の得意なことを活かせる場面が多く、日々の業務へのやりがいも大きいです。職場の雰囲気や価値観が自分に合っていると、仕事以外の面でも居心地が良くなります。仕事を通じて成長を実感できると、さらにモチベーションが上がり、長く働き続ける原動力になります。

モチベーション維持しやすい

自分に合った仕事では、モチベーションを保ちやすいです。仕事の内容が自分の興味や価値観と一致していると、自然とやる気が湧いてきます。新しいアイデアを考えるのが好きな方がマーケティング職に就くと、常に創造性を発揮できる環境で生き生きと働けるのは明白です。

キャリアアップしやすい

自分に合った仕事に就くと、キャリアアップの機会が増えます。得意な分野で力を発揮しやすいため、周囲からの評価も高くなるからです。数字を扱うのが得意な方が経理職に就くと、正確で効率的な業務処理が評価され、昇進のチャンスが訪れやすくなります。

キャリアアップは給与の上昇や役職の上昇だけでなく、自分の専門性を深められるのも魅力的です。自分の強みを活かせる環境で働き続けることで、スキルや知識が蓄積されます。結果として、業界内での評価も高まり、より良い条件の転職機会にも恵まれます。

向いている仕事の見つけ方

向いている仕事を見つけるには、自己理解と職業理解の両方が欠かせません。自分自身をよく知り、世の中の仕事について幅広く学ぶことで、最適な仕事に出会える可能性が高まります。具体的な方法を4つ紹介します。

自己分析する

自己分析は、自分自身を深く理解するための方法です。自分の価値観や興味、強み・弱みなどを明確にすることで向いている仕事のヒントが見えてきます。効果的な自己分析の方法は以下のとおりです。

学生時代に打ち込んだことやアルバイトで評価されたこと、趣味で熱中していることなどを書き出しましょう。過去の経験から共通点を見つけることで、自分の特性が見えてきます。自己分析は一朝一夕にはできませんが、継続的に取り組むことで自分自身への理解が深まり、向いている仕事を見つけられます。
» 自己分析のやり方を徹底解説

業界・職種の特徴を調べる

自己分析と並行して、さまざまな業界や職種について調べることが重要です。世の中には多種多様な仕事があり、中には自分が知らない魅力的な職業が隠れています。業界・職種の特徴を知るための方法は、以下のとおりです。

プログラマーやSEだけでなく、UIデザイナーやデータアナリストなど、多様な職種があるとわかります。各職種の具体的な仕事内容や必要なスキル、キャリアパスなどを調べて自分に合った仕事を見つけましょう。

適職診断を活用する

適職診断は自分の特性や興味にもとづいて、向いている仕事を提案してくれるツールです。多くの就職支援サイトや人材会社が無料で提供しており、手軽に利用できます。適職診断の主な特徴は以下のとおりです。

ただし、適職診断の結果を鵜呑みにするのは避けましょう。あくまでも参考程度に捉え、自己分析や業界研究と併せて判断することが大切です。複数の適職診断を受けて結果を比較したり、診断結果をもとに詳しく調べたりすることで、より正確な自己理解につながります。

実際に経験する

向いている仕事を見つける最も確実な方法は、実際に経験してみることです。興味のある仕事や業界に直接触れることで、自分との相性を確認できます。実際に仕事を経験する方法は、以下のとおりです。

教育業界に興味がある場合、学習塾でのアルバイトや家庭教師の経験を通じて、教えることの楽しさや難しさを実感できます。実際の経験を通じて、想像していた仕事内容と現実のギャップを知ることが可能です。たとえ短期間でも実際に仕事を体験することで、自分に向いているかどうかの判断材料が増えます。

【性格・タイプ別】向いている仕事の見つけ方

性格や行動特性によって、向いている仕事のタイプは千差万別です。6つの性格タイプ別に向いている仕事の特徴と見つけ方を紹介します。

成長志向がある「野心家タイプ」

野心家タイプの方は常に新しいことに挑戦し、自己成長を求める傾向があります。目標達成に強い意欲を持ち、リーダーシップを発揮することが得意です。野心家タイプの方には責任のある立場で働ける仕事や、成果が数字で見える仕事が向いています。以下の職業が最適です。

以上の仕事は、自分の能力を最大限に発揮し、組織の成長に貢献できます。周囲との協調性にも気を配ることが大切です。常に高い目標を掲げ、チームを引っ張っていく役割を担えます。

責任感が強い「真面目タイプ」

真面目タイプの方は細部まで丁寧に仕事をこなし、与えられた責任を確実に果たす傾向があります。規律を重んじ、信頼性の高い仕事ぶりが特徴です。真面目タイプの方には正確さが求められる仕事や、長期的な取り組みが必要な仕事が向いています。

会計士や税理士のほかに、法務担当や品質管理、医療関係者などの職業が最適です。自分の正確さと責任感を存分に活かせます。柔軟性も大切にし、ときには新しいアプローチにも挑戦することが重要です。信頼される専門家として、組織の要となる役割を果たせます。

想像力が豊かでこだわりが強い「専門家タイプ」

専門家タイプの方は、特定の分野に深い知識と強い興味を持ち、創造的な思考が得意です。独自の視点や高い専門性を活かした仕事に向いています。専門家タイプの方には創造性を発揮できる仕事や、専門知識が活かせる仕事が最適です。以下の職業が向いています。

自分の専門性を極められ、創造性を存分に発揮できます。チームワークや他者とのコミュニケーションも大切です。独自の視点で新しい価値を生み出す役割を担えます。

マニュアルを重んじる「秩序重視タイプ」

秩序重視タイプの方はルールや手順を大切にし、整然とした環境で働くことを好みます。安定性と予測可能性を重視し、効率的に業務をこなすのが得意です。秩序重視タイプの方には手順が明確に決まっている仕事や、正確さが求められる仕事が向いています。

事務職や会計士のほかに、システム管理者や品質管理、法務担当などの職業が最適です。規則正しく安定した環境で自分の能力を発揮できます。ときには柔軟な対応が必要な場面もあるため、適度な順応性を身に付けることも大切です。組織の秩序を守り、業務を滞りなく進める役割を果たせます。

人と関わることが好きな「社交派タイプ」

社交派タイプの方は、人とのコミュニケーションを楽しみ、協調性が高いです。チームワークを大切にし、他者との関わりの中でエネルギーを得られます。社交派タイプの方には、顧客や同僚と直接関わる機会が多い仕事や、コミュニケーション能力が活かせる仕事が向いています。

営業職や接客業が最適です。人事や教育関係、カウンセラーなどの仕事でも、人との関わりを通じて自分の能力を発揮できます。ときには一人で集中して作業する時間も必要になるため、バランスを取ることが大切です。人と人をつなぎ、良好な関係性を築く役割を担えます。

分析が得意な「頭脳派タイプ」

頭脳派タイプの方は論理的思考が得意で、複雑な問題を解決することを好みます。データや情報を分析し、効果的な戦略を立てるのが得意です。頭脳派タイプの方には、データ分析の仕事や、戦略立案が求められる仕事が向いています。以下の職業が最適です。

以上の仕事なら、知的好奇心を満たし、分析力を存分に発揮できます。分析結果を他者にわかりやすく伝える能力も重要になるため、コミュニケーション能力を磨くことも大切です。複雑な問題を解決し、組織の意思決定をサポートします。

向いている仕事を探すときに注意すること

向いている仕事を見つけるのは簡単ではありません。時間をかけてじっくり探すことが大切です。焦らず、複数の視点から自分に合った仕事を見極めましょう。仕事探しで気をつけるべき2つのポイントについて詳しく説明します。

短期間で結論を出さない

向いている仕事を見つけるには、十分な時間が必要です。1度や2度の体験だけで判断を下すのは危険です。長期的な視点を持って、じっくりと自己分析や職業研究を行いましょう。以下のような方法で、時間をかけて自分に合った仕事を探します。

興味のある業界で3～6か月のインターンシップを経験してみるのもおすすめです。実際に働いてみると、想像していた仕事内容と現実のギャップが見えてきます。自分の適性や興味が変化する場合もあるため、定期的に自己分析を見直すことも大切です。焦らずに、自分のペースで仕事探しを進めましょう。

周囲の意見も参考にする

自分に向いている仕事を見つけるには、客観的な視点も重要です。自分では気づかない長所や適性を、周囲が見抜いている場合があります。周囲の意見を参考にすることで、新たな可能性が見えてきます。以下のような方法で、周囲の意見を取り入れてください。

「私の長所は何だと思う？」「私にはどんな仕事が向いていると思う？」といった質問を、周りの方にしてみましょう。周囲の意見を鵜呑みにするのではなく、あくまで参考程度に捉えることが大切です。最終的な判断は自分自身でしてください。さまざまな視点を取り入れることで、より適した仕事を見つけられます。
» やりたい仕事がわからないときの探し方

まとめ

向いている仕事を見つけるには、自己理解と職業理解の両方が欠かせません。自分の強みや価値観を知り、さまざまな仕事について学ぶことで、最適な仕事に出会える可能性が高まります。焦らずじっくりと探すことが重要です。周囲の意見も参考にしながら、自分らしいキャリアを築きましょう。